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remise des médailles d'honneur du travail. Au total, 52 médailles ont été décernées à 36 collaborateurs, dont 4 femmes et 32 hommes, en reconnaissance de leur "engagement, de leur fidélité et de leur contribution au développement de la société … cette première cérémonie constitue « un moment particulier dans la vie de toute organisation », permettant de rendre hommage à des femmes et des hommes qui, par leur engagement et leur fidélité, ont marqué l'histoire de l'entreprise. « Aujourd'hui, nous

Sangaré a expliqué le sens de cette nouvelle orientation. « Après les nombreuses actions en faveur des enfants et des femmes, nous avons estimé qu’il était important de créer également un espace spécifique dédié à la jeunesse », a-t-elle … Enfant de Bingerville en 2012, le Groupe Scolaire d’Excellence d’Abobo en 2018, le centre d’accueil pour femmes victimes de violences à Adiaké en 2022, et la nouvelle aile de cardiologie pédiatrique en 2024. ‎Cet engagement

éducation civique et électorale, avec pour mission de renforcer durablement la sensibilisation des populations, particulièrement les jeunes, les femmes et les personnes en situation de handicap, afin d’améliorer leur participation au processus démocratique. Intervenant au nom des organisations initiatrices … réforme consensuelle et inclusive du cadre normatif électoral, avec des mesures favorisant une meilleure représentation et participation des femmes, des jeunes et des personnes vivant avec un handicap. Dans le cadre de leur plaidoyer, les initiateurs prévoient de transmettre

impact et sa contribution au développement et au rayonnement de la Côte d'Ivoire à l'international. Ces femmes et ces hommes, lauréats de cette 4è édition, rejoindront la communauté des Ambassadeurs MLDI, un réseau de personnalités qui incarnent … Côte d'Ivoire et des parcours d'excellence de la diaspora ivoirienne. Chaque édition met en lumière des femmes et des hommes aux parcours inspirants, issus de secteurs variés tels que l'entrepreneuriat, la recherche, la santé, les arts

habitants parcouraient plusieurs kilomètres pour s’approvisionner en eau, une corvée quotidienne éprouvante qui pesait particulièrement sur les femmes et les enfants. Aujourd’hui, ce quotidien a changé. « Avant, nous étions obligés de nous rendre jusqu’à Afouèbonou et Djèkro … distances sont réduites et nos souffrances aussi », a souligné un habitant du village. Même satisfaction chez les femmes. Une riveraine a expliqué que l’eau est désormais disponible en quantité suffisante pour la consommation, les besoins ménagers et l’hygiène

Association des Alumni et Étudiants Banquiers de l’Université Félix Houphouët-Boigny (AEB-UFHB), en partenariat avec Afrique Femme, le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique et l’Agence Emploi Jeunes … travers cette édition conjointe de la Journée de l’Étudiant Banquier et du Mentoring Day, l’AEB-UFHB, Afrique Femme et leurs partenaires entendent réaffirmer leur ambition de renforcer les passerelles entre le monde universitaire et les acteurs du secteur

prière et d'étude de la Torah. Les espaces de prière y sont généralement séparés entre hommes et femmes, conformément à la tradition juive, les hommes étant tenus de participer à certaines prières communautaires dont les femmes sont exempt. Pour

Ivoiriens. Ce sont près de 20 000 emplois directs, dont près de 66% sont détenus par des femmes. C’est dans le cadre de cette politique de transformation que le Président de la République Alassane Ouattara avait inauguré … préfecture de Kpouèbo. Elle va générer plus de 1 000 emplois directs, en majorité pour les jeunes et les femmes de la région. Ce sont autant d’actions qui démontrent l’engagement du gouvernement ivoirien à accroître la valeur ajoutée

conservation de la biodiversité. En marge de l'activité environnementale, un tricycle a été remis à une coopérative de femmes de la localité afin de soutenir leurs activités économiques et logistiques. « La forte mobilisation des collaborateurs rappelle l’importance

Autre objectif visé accroître la participation féminine Malgré les efforts déjà engagés l’objectif de 30 pour cent de femmes n’a pas encore été atteint L’IFP AGC entend donc intensifier ses actions de sensibilisation auprès des jeunes femmes