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Astuces : "conseil des ministres" pour une expression exacte, cacao -café pour exclure un mot, Bouaké or Korhogo pour l'un ou l'autre.

170 résultats pour « RH »

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Olam en Côte d'Ivoire obtient la certification Top Employer 2021

Ivoire, un des leaders de l'agro-industrie, a été reconnu par le Top Employers Institute pour ses initiatives RH innovantes axées vers le bien-être et le développement de ses collaborateurs. La certification Top Employers valorise les efforts déployés … positionner parmi les entreprises les plus attractives, offrant d'excellentes conditions de travail. Yves-Roland Alliman ? Directeur RH du groupe de sociétés Olam en Côte d'Ivoire a déclaré : Nous sommes très fiers d'être certifiés Top Employer pour

Rendez-vous des RH : la posture managériale du binôme DG et DRH au coeur de la 1ère édition

1ère édition du Rendez-vous des RH , un afterwork s'est déroulé, le 18 décembre dernier, autour du thème : Binôme Directeur général et DRH : Quelle posture managériale pour une meilleure performance ? Cette soirée d'échanges a débuté par l'allocution … RIGRH). Il a insisté sur les objectifs de cet afterwork. A savoir, renforcer les capacités des différents acteurs du RH, dynamiser la collaboration Directeur Général RH pour une meilleure performance des organisations et consolider les liens de fraternité

3ème édition des Café Métiers: Les enjeux d'interfaces entre les métiers au coeur de la performance des organisations

rassemblé Professionnels et Experts des Ressources Humaines et de la Communication autour du thème Les processus Communication et RH, unis pour la performance des organisations . Conçus dans le prolongement des Journées Nationales Métiers, l'initiative Café Métiers se présente sous … auxquels ils sont confrontés en entreprise. Dans son mot de bienvenue, M. Ange TRA BI, Directeur de publication de RH Mag, initiateur de cette rencontre, a chaleureusement remercié ses convives pour leur disponibilité avant de présenter les grandes innovations

Rencontres Africa/Excellence dans la formation professionnelle : L'INPHB, le CME et l'ISCM certifiés RH Excellence Afrique

Africa qui se tiennent à Abidjan ont enregistré une étape importante en fin de journée lundi avec la certification RH Excellence Afrique attribuée à trois établissements professionnels réputés pour la qualité de leur formation, qui est en adéquation avec … Electricité (CIE) et l'Institut Supérieur de Commerce et de Marketing (ISCM) se sont vus décernés la certification RH Excellence Afrique au regard de la formation qu'ils dispensent dans leurs établissements qui répondent parfaitement aux besoins des entreprises

Interview Mme Attia Eugénie JNRH

Réseau en quelques mots ? Le RIGRH, comme son nom l'indique, est une Association Ivoirienne qui regroupe les Responsables RH des Entreprises et Administrations Public et Privé de Côte d'Ivoire. Il est une émanation de la Commission Sociale … Gestion des Ressources Humaines en Entreprises. A cet effet, elles visent essentiellement la promotion de la fonction RH, la sensibilisation et l'information sur les bonnes pratiques en gestion des Ressources Humaines. Elles permettent ainsi aux GRH de répondre

Ouverture des Journées Nationales des Ressources Humaines aujourd'hui à Yamoussoukro.

Réseau en quelques mots ? Le RIGRH, comme son nom l'indique, est une Association Ivoirienne qui regroupe les Responsables RH des Entreprises et Administrations Public et Privé de Côte d'Ivoire. Il est une émanation de la Commission Sociale … Gestion des Ressources Humaines en Entreprises. A cet effet, elles visent essentiellement la promotion de la fonction RH, la sensibilisation et l'information sur les bonnes pratiques en gestion des Ressources Humaines. Elles permettent ainsi aux GRH de répondre

Formation / Pour la compétitivité des entreprises: Le renforcement des capacités du DRH exigé

outils de gestion des Ressources Humaines (RH), quels enjeux pour les entreprises modernes'' ? Telle est la thématique choisie par l'Association des Professionnels des Ressources Humaines de Côte d'Ivoire (APRHCI) pour la troisième édition de l'Université des Ressources … compétitivité auxquelles les entreprises se trouvent confrontées de nos jours. Cette édition dite maturité permettra aux professionnels des RH de découvrir une variété d'outils éprouvés et capables d'accroitre l'efficacité et la performance de la gestion des ressources

455 jeunes bientôt insérés dans les filières de l'électricité et de l'hôtellerie-restauration

situation de vulnérabilité ou en recherche d'emploi, bénéficieront, avec l'appui de RH Excellence Afrique et de tous ses partenaires techniques, d'une formation en vue de renforcer leurs compétences et améliorer leur employabilité dans les filières … entreprise et formation proposée par les établissements. Acteur principal dans l'opérationnalisation et l'exécution du programme, l'agence RH Excellence Afrique rassure sur sa capacité et sa performance à pouvoir accompagner, en collaboration avec tous les acteurs impliqués dans

Insertion professionnelle : Amicale des Gestionnaires des ressources humaines organise son dîner gala bilan

Célébrer la fonction RH et témoigner la gratitude des associations Ressources humaines envers les partenaires. Telles étaient les grandes articulations d'un dîner gala initié par les associations de la fonction RH (Ressources Humaines) de la Côte d'Ivoire … été marquée par l'organisation de plusieurs activités notamment le partage de bonnes pratiques à travers les work-shop, RH Time, After-work, carrefour du partage d'expériences. Cadre fraternel et convivial, le dîner gala a été le lieu pour

Côte d'Ivoire : les rôles des gestionnaires des ressources humaines face à la crise du COVID-19 au centre d'un atelier de réflexion

gestionnaires de Ressources Humaines de Côte d'Ivoire, se sont retrouvés pour échanger sur la problématique du rôle des RH face à la crise du COVID-19. Les différentes thématiques abordées tout au long de cet atelier ont permis … employeur, à travers le service des ressources humaines, doit protéger et prévenir ses collaborateurs. "Le premier rôle des RH face à la crise sanitaire du COVID-19 est donc d'informer les collaborateurs et mettre en place des actions