ciblons toutes les structures qui veulent gérer leurs systèmes d'informations sans trop de biais, de lourdeur. Nous le faisons de manière efficace et professionnelle. Quel intérêt y a-t-il aujourd'hui pour des responsables d'établissements à souscrire
promesse formelle qui a été faite par le chef de l'Etat à qui nous faisons confiance. Nous pensons que dans les jours à venir, ces salaires seront effectivement rétablis vu que la reprise du travail est effective dans
partie des évènements. () Nous rêvons tous d'une Côte d'Ivoire en paix avec elle-même. Soyons donc réalistes, faisons donc l'impossible qui est la solidarité", a dit le ministre de la Solidarité et des victimes de guerre
dernière fois. Nous leur avons dit qu'il n'y a pas eu d'évolution. C'est pourquoi nous faisons ces exigences maintenant. Que tout soit fait dans ce mois de décembre. Lorsque vous parlez de grille particulière au niveau
poser la question de savoir entre Hubert Oulaye et Jeanne Peuhmond, qui ne fait pas réellement son travail. Nous faisons l'amer constat que ces deux ministres rusent avec nous. Mais, une chose est sûre, tant que notre décret
Laissez-nous travailler. C'est nous qui travaillons pour notre pays, dans notre intérêt, nous savons ce que nous faisons. Je vous dis qu'il y aura élection sans guerre. C'est cela qui est important. Monsieur le président, peut
tout cas, Silué s'adonne à c?ur joie à des prises de vues avec son appareil. Après, nous faisons escale aux salles de classes qui jouxtent un grand restaurant où tous ceux qui travaillent à Sol béni prennent
mêmes déjà saturés. Conséquence, la zone reste sans électricité jusqu'à la réparation définitive de l'ouvrage. Nous faisons appel à un délestage tournant pour éviter de pénaliser un ensemble important d'abonnés pour une longue période. Ce délestage
conditions il est arrivé au pouvoir ! Il ne faut plus jamais que cela arrive au pays d'Houphouët Boigny. Faisons en sorte que ces élections soient apaisées, équitables et transparentes. Allez vérifier vos noms sur les listes provisoires, signalez
peut pas marcher si chacun se barricade derrière ses propres certitudes. Même si on a un chef incompétent, faisons preuve de discipline et amenons-le à changer sans crise d'autorité. La meilleure attitude est de préserver le parti