ambassadeur français Gérard Araud a estimé que "la rédaction de cette stratégie a subi un retard trop important, il faut passer à l`acte". Rappelant qu`une intervention "provoquerait probablement le déplacement de dizaines de milliers de personnes supplémentaires
président de la CDVR a également estimé qu`"il n`y a pas de réconciliation sans reconnaissance de la faute commise" et assuré que sa structure "ne fera pas de tri entre les acteurs de la réconciliation". Une série
soutenir cette infrastructure de développement. C'est une gare moderne qui va créer plus de mille emplois. Il faut que nous donnions à Abobo l'image d'une grande ville. C'est pourquoi, lorsque la nouvelle gare ouvrira, toutes
école, il y a l'embargo sur les médicaments, les banques sont fermées. Il faut résoudre tous ces problèmes. Chaque jour qui passe est difficile. Nous avons donc demandé au président Gbagbo de trouver une solution pacifique, de faire
peut vous frapper, mais on ne reconnait pas celui qui peut vous tuer. En d'autres termes, il faut grandement se méfier de l'eau qui dort. Quand je jette un regard furtif sur la situation socio-politique
tient compte du fait que le gouvernement ait suspendu les 100.000F.cfa arrêtés par les présidents d'université, il faut être lucide. Car, à y voir de près, cette réduction des frais d'inscription , est de la pure démagogie. Il ressort
stades de la compétition, Murielle Ahouré s'est qualifiée brillamment en s'imposant aux demi-finales. Il faut le dire tout net. Murielle Ahouré a réalisé de grosses performances pour sa première participation à ces jeux
racornissement des c?urs des Ivoiriens, face aux conditions de grande précarité dans laquelle ils seraient obligés de vivre faute de mieux ! Si leur génération dans des années antérieures a bravé avec stoïcisme les voyages à hauts risques
pour poser, sans faux-fuyants, un vrai diagnostic de l'école. Au-delà de la question du prix, il faut que tous les partenaires de l'école aient leur mot à dire. On doit se parler pour adopter la conduite
question de gouvernance qui tire son essence de la gestion transparente, efficace et équitable des ressources disponibles. Il faut une meilleure adéquation entre les besoins exprimés par les Dren et les ressources humaines disponibles tant au niveau quantitatif que qualitatif