192 résultats pour « gagner »

qualité des ressources humaines du ministère. Une ambition qui, selon lui, doit permettre à la diplomatie ivoirienne de gagner davantage en efficacité et en influence. Intervenant à son tour, le président de l’Union des diplomates de carrière de Côte

milliards de FCFA, a permis à plus de 430 000 femmes, à travers la Côte d'Ivoire, de gagner en autonomie. A ce jour, grâce aux remboursements, ce sont effectivement 100 milliards FCFA qui ont été investis, avec un taux

service son ancien véhicule, un puissant bolide à quatre roues motrices. « Il s’agit d’une stratégie visant à gagner davantage en puissance. Mon objectif est de récolter de précieux points pour la Coupe nationale. Toutefois, notre priorité demeure

Faé a affiché son état d’esprit. « Je ne vais pas en vacances aux États-Unis, je vais pour gagner. Je suis un compétiteur », a-t-il affirmé. Le technicien ivoirien a dit toute sa confiance envers les joueurs convoqués

avons conçu cette offre autour de bénéfices très concrets ; Notamment, rester connecté en plein vol, continuer à travailler et gagner en productivité, rester joignable avec ses équipes, ses clients ou ses proches, accéder à des packs adaptés incluant Data, appel

nous voyait venir et nous avons créé la surprise. Je veux encore créer cette surprise-là et pourquoi pas gagner la Basketball Africa League 2026 ». Portant la voix des joueurs, le capitaine Ulrich Kra a rappelé la légitimité des Kings

JCPME offre aux entrepreneurs un accès gratuit à des expertises pluridisciplinaires. Au fil des éditions, l’initiative a su gagner en crédibilité et en impact. Selon les données présentées par le comité scientifique, plus de 740 PME ont déjà bénéficié

richesse localement au-delà la seule activité d’extraction. Et ce pari, la Côte d’Ivoire doit le gagner », a indiqué Mamadou Sangafowa-Coulibaly. Pour la Côte d’Ivoire, l’enjeu est d’anticiper une demande massive en ingénieurs

engagés dans la promotion d’environnements professionnels sûrs et sains. Initiée en 2006, cette initiative n’a cessé de gagner en ampleur, enregistrant une progression d’environ 400 % de participation. Pour cette édition, 355 entreprises et 115 travailleurs indépendants

systèmes éducatifs. « Utilisée de manière éthique, inclusive et centrée sur l’humain, elle peut permettre aux enseignants de gagner du temps dans la préparation des cours, de personnaliser les apprentissages selon les profils des apprenants et d’améliorer significativement