porte parole du Gouvernement, le ministre de la Poste et de l'Economie numérique Bruno Koné, dans son point de presse hebdomadaire après le Conseil des ministre, a précisé que les enquêtes diligentées à la suite des violences enregistrées
pied. AU NIVEAU DE L'ADMINISTRATION Il existe de façon récurrente, une insubordination criante dans les administrations, au point qu'on a du mal à faire la distinction entre le chef et son subalterne. Il y a également des responsables
promotion de la culture démocratique et de l'excellence à travers les débats et la cohabitation pacifique de points de vue souvent antagoniques sur des sujets d'intérêt national et international. Quant au Prof Poamé Lazare, Président de l'université
paradis fiscal ne se comprend d'ailleurs qu'à l'aune de son contraire : l'enfer fiscal. De ce point de vue, il s'agirait donc de désigner en urgence contre l'inquiétante inefficacité de la dépense publique
Développement , associé à cet évènement culturel nous tient particulièrement à c?ur car sans jeunesse il n'y a point de développement. C'est dire l'importance de la jeunesse dans toute organisation. Et pour preuve, la jeunesse représente
thème de la présente édition, le Président Henri Konan a indiqué que ?'sans jeunesse, il n' y a point de développement'', soulignant que la jeunesse représente 30% de la population mondiale. ?'Les adolescents et les jeunes représentent, à ce jour
préoccupent la ligue ivoirienne des droits de l'Homme(Lidho). Elle est montée au créneau hier à travers un point de presse à son siège à Cocody-Cité des Arts, pour condamner et exiger que des enquêtes soient menées pour
raison du contexte sociopolitique assez fragile en Côte d'Ivoire. Il faut savoir aussi qu'il y a différents points à réviser qui portent sur des questions sensibles. Ces questions méritent d'être examinées avec la contribution de toute
entreprise tient à rappeler au sieur Salamé son obligation indiscutable qui, une fois tenue, permettra à n'en point douter de régler une importante partie du problème des droits des employés. L'entreprise ayant cessé ses activités du fait
numérique et la nécessité de la maîtrise individuelle et collective des TIC . Selon lui, ces enjeux ont pour point nodal les mutations du savoir et du rapport au savoir. Mais, attendu qu'il ne peut y avoir, en l'état