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Adjamé à N'Dotré a été faite. Cette opération de relocalisation s'inscrit dans le cadre de la revalorisation et de la professionnalisation de ses artisans avec la construction de la casse moderne d'Abidjan prévue à N'Dotré

autre part, de rendre effectif la mise en service de la casse moderne d'Abidjan qui va permettre la revalorisation et la professionnalisation des activités de ces artisans ferrailleurs, a-t-elle indiquée. Par ailleurs, le Conseil des ministres

opération de déménagement des ferrailleurs et garagistes du site d'Adjamé s'inscrit dans le cadre de la revalorisation et de la professionnalisation de ces artisans avec la construction de la casse moderne d'Abidjan prévue sur le site

ministériels de la Côte d'Ivoire sont paralysés lundi par des mouvements de grève des agents qui réclament une revalorisation salariale et un meilleur profil de carrière pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Des agents du ministère

conditions de vie se sont considérablement améliorées, avec une augmentation du revenu des paysans, 30% en trois ans, la revalorisation du salaire des fonctionnaires et la multiplication du Smig par deux. Bref, il fait bon vivre en Côte d'Ivoire

amélioration des revenus des paysans 20% en trois ans), de l'augmentation des salaires des fonctionnaires et de la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). L'objectif de notre pays est non seulement de maintenir une croissance forte

amélioration des revenus des paysans (20% en trois ans), de l'augmentation des salaires des fonctionnaires et de la revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), a-t-il souligné. "L'objectif de notre pays est non seulement de maintenir

réhabilitation et de construction d'hôpitaux, de centres de santé. A cela s'ajoutent, les mesures déjà prises de revalorisation des salaires des personnels de santé et la mise en ?uvre de la gratuité ciblée des soins pour un global

transformation de la noix de cajou, OLAM Cajou, ont entamé depuis mardi, un arrêt de travail pour revendiquer la revalorisation de leurs salaires conformément au nouveau salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) en vigueur depuis le 20 novembre 2013, paralysant ainsi

paludisme, autre partenaire de la N-PSP. Avec la couverture maladie universelle qui démarrera dès janvier 2015, la revalorisation du traitement du personnel, la gratuité ciblée des soins, une augmentation de 5 à 6% de la part de la santé