protocole d"accord portant trêve sociale le lundi 08 aout 2022. Trêve sociale; la période 2022-2027. La revalorisation du SMIG qui passe désormais de 60.000 FCFA à 75.000 FCFA depuis le 1er janvier 2023. Autres faits tout aussi importants
école de qualité dans la transparence et dans l'équité. Parmi ces actions figurent la revalorisation de l'offre éducative et l'amélioration des conditions de travail des enseignants et des élèves. jbm/gak/fmo
contexte actuel de cherté de la vie liée à l"inflation mondiale. Ces efforts ont concerné, entre autres, la revalorisation des salaires des fonctionnaires et agents de l"état, l"augmentation du salaire minimum interprofessionnel garanti dans le secteur privé
parmi les plus bas au monde. Par ailleurs, le plafonnement des prix de certaines denrées de première nécessité, la revalorisation des salaires des fonctionnaires, des pensions des retraités et la hausse du SMIG sont des mesures fortes pour maintenir
pouvoir d"achat de nos fonctionnaires, y compris les forces de défense et de sécurité, à travers une revalorisation salariale qui est effective depuis le mois d"aoàt 2022. Comme promis, ces agents, recevront également, dès la première semaine
Ministres. Ce Conseil a pris plusieurs décisions, notamment le lancement du Projet Pâle Agro-Industriel dans le Nord, la revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) qui passe de 60 000 francs CFA à 75 000 francs CFA à compter
contexte actuel de cherté de la vie liée à l"inflation mondiale. Il s"agit, notamment, de la revalorisation des salaires des fonctionnaires et agents de l"Etat, de la subvention des produits pétroliers sur la période de février
invité les inventeurs à avoir le réflexe de venir vers l"OIPI, non seulement pour protéger leurs droits mais revaloriser leurs créations. Une marque protégée permet de mobiliser facilement des finances au niveau des banques
pour la sécurité et la santé au travail. Au nombre des participants, le secrétaire national du syndicat pour la revalorisation du personnel de l'enseignement du secondaire (SYNARES), Boka Kouadio Arnaud, a estimé que cet état de fait pourrait être
face dans l"exercice de notre métier de juristes d"entreprise. C"est ensemble qu"on pourra permettre la revalorisation du métier parce que notre objectif, c"est le positionnement du juriste, c"est la reconnaissance du statut du métier