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fonctionnaires qui n'en ont pas déjà bénéficié dans le cadre de réforme sectorielle. Le coût de cette revalorisation dont le principe a déjà été adopté par le gouvernement s'élèvera à vingt deux milliards cent soixante sept millions quarante

gouvernement à l`encontre des grévistes, trois jours après le déclenchement de ce mouvement qui vise entre autres la revalorisation salariale des personnels de santé. Outre le décret sur la réquisition, le gouvernement a décidé de retenir le salaire

Entre le bâton et la carotte, le Chef de l'Etat a manifestement fait son choix. Celui de

avions des niveaux de salaire inférieur à ceux de nos frères de l'enseignement primaire. Le décret signé pour revaloriser nos salaires devait enter en application à l'orée de 2009. Ce qui était écrit dans la nouvelle grille

dire aujourd`hui jeudi 17 décembre 2009, tout va être réglé. Sur le point de la revalorisation salariale, a poursuivi Ernest Atté Boka, la perspective du gouvernement les ramène jusqu`en 2011. En ce qui concerne le profil de carrière

Les malades vont devoir prendre leur mal en patience. De nombreux hôpitaux publics resteront encore fermés aujourd'hui

social. L'attention est donc focalisée sur les revendications salariales et de meilleures conditions de travail (statut et autres revalorisations) des enseignants du supérieur, du collectif du personnel soignant, Des agents des sous-préfectures. A ces corporations s'ajoutent celle

façon consensuelle". Certains greffiers disent attendre le gouvernement sur le recrutement des greffiers ad hoc. "On refuse de revaloriser notre statut et on s'empresse de faire d'autres recrutements qui engendreront d'autres dépenses. Plutôt que de recruter, pourquoi

garçons de salle, ils nous ont fait comprendre que d'ici demain, ce point sera réglé. Sur la revalorisation salariale, leurs propositions de perspectives nous amènent jusqu'en 2011. Sur le profil de carrière des infirmiers et sages femmes

personnel de la santé revendique le règlement d'un certain nombre de problèmes. Notamment, le paiement de la revalorisation indemnitaire et indiciaire signé depuis 2008, le profil de carrière des infirmiers et sages-femmes, l'intégration à la fonction publique