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engagement citoyen : quelles réalités en Côte d?Ivoire ? », il s?agira, selon lui, d'identifier les pistes de solution pour faire face à la désinformation. Notons que cette semaine nationale de la presse qui prendra fin le 19 avril

mandat de cinq (05) ans avec pour priorité la modernisation de la MUPEMENET-CI avec une gouvernance adossée aux solutions numériques. Doumbia Moussa, délégué de Séguéla, a quant à lui été élu en qualité de coordonnateur du Comité de contrôle

auront l?opportunité d?accéder non seulement à de nouvelles connaissances, mais aussi et surtout à des idées et solutions éprouvées par d?autres praticiens.Initiées depuis 2013, les JNMétiers s?inscrivent dans la droite ligne de la formation professionnelle

COOPEC à Songon pourrait aider les femmes qui ont des difficultés d?accès au financement à trouver des solutions et un soutien efficace à l?autonomisation. Et l?installation de cet ébahissement d?épargne et de crédit serait la bienvenue

grand public une meilleure connaissance des entreprises délégataires de service public, de leurs rôles, de leurs missions et des solutions qu'elles développent pour satisfaire leurs usagers-clients."Cette initiative vise à accompagner la politique volontariste de modernisation des services

proble?matiques releve?es dans le rapport risque pays Co?te d?Ivoire, en vue de susciter des solutions endoge?nes propose?es par toutes les parties prenantes.'', a-t-il indiqué.Ce rapport mettra en relief les atouts

plus, il a souhaité qu'il y ait une volonté collective des deux pays en vue de trouver des solutions au profit des différents entrepreneurs. Rebondissant sur le même sujet, Léon Adom , ministre des affaires étrangères Ivoiriens, a surtout souhaité

entreprises, ?s'exposent aux sanctions prévues par la loi ?. S?agissant de l?utilisation du numérique comme solution pour pallier à ce problème de protection des données, le commissaire général a souligné que ?la digitalisation peut nous permettre

nation après les obsèques de feu le président Henri Konan Bedié, en vue de trouver des solutions consensuelles pour des élections justes et transparentes. La présidente du MGC a conclu en lançant un " appel pressant " à la mobilisation

poste de l'ensemble du personnel, la définition d'orientations claires pour chaque sous-direction, l'identification de solutions pour résoudre les insuffisances relevées, l'élaboration de stratégies visant à réaliser les objectifs du CIDFOR, la mise en place