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Astuces : "conseil des ministres" pour une expression exacte, cacao -café pour exclure un mot, Bouaké or Korhogo pour l'un ou l'autre.

1 846 résultats pour « employeurs »

Résultats 1–15 sur 95 en 2014· les plus pertinents d'abord
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103e session de la Conférence internationale du Travail : le secteur privé ivoirien participe aux débats

délégués travailleurs, employeurs et gouvernementaux des 185 Etats Membres de l'OIT se réunissent du 28 Mai au 12 Juin 2014 à Genève pour examiner un large éventail de sujets, y compris les migrations de main-d'?uvre … mois de juin. Chaque Etat Membre est représenté par une délégation composée de deux délégués gouvernementaux, un délégué employeur et un délégué travailleur, assistés de conseillers. (Les délégués employeurs et les délégués travailleurs sont désignés en accord avec les organisations

La CNPS forme les employeurs et travailleurs à l'exploitation du E-DISA, son nouveau logiciel

Abidjan - La Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) a formé, jeudi à Abidjan, les employeurs et travailleurs à l'exploitation de son nouveau logiciel dénommé E-DISA. Au cours de cette formation, le chef du service de la coordination … expliqué que le logiciel E-DISA est une assistance technique pour permettre d'identifier les erreurs et aider les employeurs à produire la Déclaration individuelle des salaires annuels (DISA) des employés avec aisance. Avec cette application, a-t-il indiqué

Bonnes, nounous, boys, gardiens : le personnel de maison bientôt payé au Smig

versé chaque fin de mois et en espèce. Lorsque le travailleur domestique est hébergé et nourri par l'employeur, les charges fixes à prélever par celui-ci ne doivent pas excéder la moitié du salaire de l'employé. En plus … délivrance d'un bulletin de salaire, l'employeur doit déclarer l'employé à la Cnps et contribuer à hauteur de 5% du salaire de l'employé, comme charge patronale, au niveau de la pension de retraite. Lorsque l'employeur

FMI et Banque mondiale à Abidjan : Dans le secret d'une mission feutrée

secteur privé pour cette phase pilote, le FMI a cherché à savoir si la contrepartie de la contribution employeur à l'Etat de 1,8 milliard FCFA a été prévue dans la masse salariale. En réponse, le ministre en charge … partie indigent dans le budget 2015 d'une part, et l'horizon de fin des études de la contribution employeur à l'Etat, la gratuité des soins, l'équité des cotisations et de la consommation, et le niveau du ticket

La CNPS forme des journalistes sur la gestion des carrières

Abidjan, des journalistes sur la gestion des carrières. Selon l'animateur, Eboué Victorien, dès la date d'embauche, un employeur doit déclarer son employé à la CNPS et déclarer sa rémunération, afin de lui payer un salaire de remplacement juste … important pour tout travailleur de vérifier auprès des agences de la CNPS s'il est réellement déclaré par son employeur et si ses cotisations sont régulièrement reversées. Il a par ailleurs fait savoir que la CNPS fait une mise

CNPS : La E-DISA, un instrument moderne de gestion des carrières des travailleurs présenté à la presse

minutes. La DISA est élaborée pour respecter le principe de l'annualité du plafond, qui oblige l'employeur à régulariser les cotisations pour tenir compte de l'ensemble des rémunérations payées à chaque salarié entre le premier et le dernier … salariés en activité, l'ouverture et la détermination des droits des salariés et la tenue régulière des comptes employeurs. Selon Victorien Eboué, la CNPS a effectivement récupéré, en 2013, 33% des DISA attendus pour l'exercice 2012. En juin, cette

Dialogue social et techniques de négociation : 4 jours de formation de haut niveau

développer la compréhension des processus du dialogue social et des tendances actuelles en matière de relations professionnelles entre employeurs et employés. Mais aussi à renforcer les compétences des participants en méthodes et techniques de négociation, afin de mener avec plus … processus et des enjeux sociaux et économiques élevés pour les entreprises et les travailleurs. Par conséquent la préparation des employeurs à la négociation collective est un élément essentiel du processus de croissance des entreprises. Mr Bernard N'DOUMI, vice-président

Fête du 1er mai 2014 : Duncan rend hommage aux travailleurs / Lire l'intégralité de son discours

journée solennelle et, en même temps, un moment privilégié de dialogue ouvert entre les travailleurs et leurs employeurs, mais surtout, entre les travailleurs et le Gouvernement. En effet, ces retrouvailles annuelles nous offrent l'opportunité d'examiner, ensemble, le chemin … allègement fiscal en faveur des entreprises privées et un crédit d'impôt a été institué au profit des employeurs qui forment une personne et lui donnent son premier emploi. Il en est de même pour ceux qui créent des emplois

Discours du premier ministre Kablan Duncan à l'occasion de la fête du travail

journée solennelle et, en même temps, un moment privilégié de dialogue ouvert entre les travailleurs et leurs employeurs, mais surtout, entre les travailleurs et le Gouvernement. En effet, ces retrouvailles annuelles nous offrent l'opportunité d'examiner, ensemble, le chemin … allègement fiscal en faveur des entreprises privées et un crédit d'impôt a été institué au profit des employeurs qui forment une personne et lui donnent son premier emploi. Il en est de même pour ceux qui créent des emplois

Augmentation annoncé des salaires / Les employeurs inquiets, Soro Doté(SYNEBACI) : L'Etat nous a oubliés

revalorisation du salaire minimum garanti (SMIG) annoncée par le gouvernement suscite des inquiétudes dans les rangs des employeurs, les entrepreneurs du bâtiment et des travaux publics notamment. Hier, le président de la centrale syndicale SYNEBACI, Soro Doté, est monté … créneau pour dénoncer ce qu'il qualifie de volonté de l'Etat d'asphyxier les employeurs. On parle d'augmentation de salaires et on ne dit rien sur les facilités qu'on doit nous accorder , s'est-il emporté. Dans

La CNPS rouvre ses portes à Bouaké

repris dans la zone. Il s'est réjouit de ce retour qui va soulagera leurs partenaires à savoir, les employeurs, les travailleurs, les bénéficiaires des prestations et usagers des services de la zone de compétence de l'Agence de Bouaké … parcourir de longues distances avant d'accéder aux services. L'Agence de prévoyance sociale de Bouaké gère 847 employeurs pour un effectif de 32.923 salariés. Pour donner satisfaction tous ces partenaires et autres bénéficiaires de leurs services, le personnel

Journée de la prévoyance 2014 : L'agence de CNPS de Divo sensibilise sur les enjeux de la sécurité sociale

chef de l'agence de Divo, consiste à assurer le travailleur et à lui garantir une retraite digne. L'employeur est tenu de déclarer ses employés conformément à la loi, mais surtout pour se protéger en cas d'accidents … maladies professionnelles. M. Motto a énuméré les obligations et droits du travailleur et de l'employeur avant de faire la lumière sur les prestations et perspectives de la CNPS. Selon lui, les différentes prestations de la CNPS portent

Sans salaire depuis plus de neuf mois, des balayeuses de Yamoussoukro sollicitent le secours de Mme Dominique Ouattara

valent même pas le SMIG parce que nous sommes payées tout au plus à 45 000 F CFA, nos employeurs, Clean Bor Côte d'Ivoire et Arome, n'arrivent à nous payer au point de nous humilier parce que nous … lundi, la porte-parole des balayeuses de Yamoussoukro, Mme Touré Awa. ''Après une marche pacifique jeudi, nos employeurs continuent de nous dire de patienter. Mais, nous n'avons plus confiance parce qu'il n'y a pas de sincérité dans

Bouaké : des journaliers d'OLAM Cajou revendiquent des salaires conformes au nouveau SMIG

collectif des journaliers, Yéo Dohobon, a affirmé que cet arrêt de travail est consécutif au refus de l'employeur d'honorer l'engagement qu'il a pris, au cours d'une réunion tenue le 11 mars, de les payer … déterminés à poursuivre leur mouvement jusqu'à la satisfaction de leur revendication, jugent irréalisable l'alternative proposée par leur employeur consistant à les payer au rendement, à cause la faible performance des machines. Le Senior HR Officer (ou responsable