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Abidjan - Le porte-parole des faîtières syndicales de la Fonction publique ivoirienne, Mamadou Soro, a appelé lundi

sein duquel seront examinés les points suivants : - la question de l"adoption d"une nouvelle grille salariale plus équilibrée après un audit de la masse salariale mise en rapport avec les ressources de l"état et comparée à  celle

macroéconomique, la faiblesse du taux de pression fiscale et les écarts entre le niveau du ratio masse salariale sur recettes fiscales et la norme communautaire en la matière. Pour l"essentiel, les questions retracées ci-dessus sont d"ordre technique … années autour de 400 milliards de FCFA, témoignant de l"efficacité des efforts déployés. S"agissant du ratio masse salariale sur recettes fiscales, l"impact négatif de la Covid sur les recettes fiscales a eu un effet défavorable

macroéconomiques des Etats membres. Il a adopté également la Décision portant définition et détermination du contenu de la masse salariale dans les Etats membres de l"UEMOA qui arrête une approche commune précisant les composantes de l"agrégat masse salariale

Gouvernement pour permettre une meilleure maîtrise de l"évolution des effectifs de l"Administration et de la masse salariale attachée. A l"issue des travaux, il a été recommandé d"élaborer de façon annuelle une lettre de cadrage

publication de Côte d"Ivoire (FORDPCI). Selon le ministre, le recrutement annuel des 406 enseignants-chercheurs représente une masse salariale de plus de 4, 3 milliards de FCFA, rapporte le Centre d"information et de la communication gouvernementale (CICG

jeudi 15 décembre 2022 à  Abidjan. Selon le ministre, le recrutement annuel des 406 *enseignants-chercheurs représente une masse salariale de plus de 4, 3 milliards de FCFA. Il a précisé qu"en 2022, ce sont 651 enseignants-chercheurs

point, passant de 12,5% du PIB à  13,4% du PIB. Quant au ratio masse salariale sur recettes fiscales, tout en tenant compte des mesures prises dans le cadre de la trêve fiscale, il devrait ressortir

part. Il appartient à  chacun de respecter sa part , a-t-il signifié. Entre autres mesures, la revalorisation salariale et des indemnités, le déblocage des salaires en 2014 après vingt-cinq ans, la reprise des avancements, la création de deux

parti leurs défenseurs les plus sàrs. C'est d'ailleurs le président Gbagbo qui a aboli cette injustice salariale. - des étudiants sont violentés nuitamment dans leurs résidences universitaires, c'est encore Laurent GBAGBO et son parti qui prenne les devant