Astuces : "conseil des ministres" pour une expression exacte,
cacao -café pour exclure un mot, Bouaké or Korhogo pour l'un ou l'autre.
être ? Elle ouvre la boîte de pandore sur les contingences structurelles de nos économies respectives. Même si la masse salariale n'est pas un poste important dans le bilan de nos sociétés, les autres facteurs de production (électricité, énergie, télécommunications
Cet édito ne fera certainement pas plaisir à lire, dans un contexte dominé par une hyperémotivité sur fond
niveau des salaires soit réglée. D'où le déblocage des salaires, les avancements. En d'autres termes, une revalorisation salariale de 12%. A cela s'ajoutent la hausse du Smig (36000 à 60000 FCFA), la lutte contre la cherté
engagement du gouvernement de finaliser et d'adopter prochainement une stratégie de maîtrise à moyen terme de la masse salariale, un plan de restructuration des banques publiques, et des mesures pour renforcer la gestion des finances publiques. La poursuite
fichier Unique de Référence (FUR), le SIGFAE, le contrôle des effectifs, la stratégie de maîtrise de la masse salariale, les sorties de carrière, l'organisation des concours et la mise en place d'une Fonction publique territoriale qui permettra
autres codes sectoriels ont réduit l'assiette fiscale. Sur celui des dépenses, outre les demandes d?augmentations salariales des fonctionnaires, la situation financière nettement meilleure, mais qui reste fragile, du secteur de l'électricité exige toujours le versement d'importantes
portant instauration d'indemnités contributives au logement au plus tard le 31 janvier 2014 ; le reversement immédiat des ponctions salariales injustes faites sur les salaires des enseignants (grève du 4 au 8 février 2013) ; et la finalisation des travaux relatifs
engagement du gouvernement de finaliser et d'adopter prochainement une stratégie de maîtrise à moyen terme de la masse salariale, un plan de restructuration des banques publiques, et des mesures pour renforcer la gestion des finances publiques. La poursuite
cette formation. Pendant six (6) mois, ces jeunes au cours de leur formation auront droit à une indemnité salariale de 56.000 F CFA. Après la formation, tous ceux qui proposeront des projets fiables seront aidés financièrement à les finaliser
Le troisième vice-président du Groupement des éditeurs de presse de Côte d'Ivoire (GEPCI), César Etou, a