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secrétaire général, Bli Blé David, demande au gouvernement ivoirien de faire passer le Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) du secteur privé de 60 000 à 120 000 Fcfa. C'était à l'occasion de la célébration de la fête

Abidjan, les patrons de presse à ?'traiter avec dignité'' leurs employés, en respectant notamment le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Continuer de traiter avec dignité vos employés et vos collaborateurs () le non-paiement du SMIG est contraire

milliards de FCFA de 2012 à 2016. A ces efforts, s'ajoutent l'augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG), de 36 607 FCFA à 60 000 FCFA et le paiement du stock des arriérés de salaire

Concernant le secteur privé, l'on peut retenir la revalorisation conséquente du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Le marché de l'emploi, quant à lui, est resté dynamique avec la création de plus de deux millions d'emplois entre

fonctionnaires ont vu aussi leurs salaires bloqués depuis 1988 ans, débloquer en 2014. Le salaire minimum interprofessionnel garanti (smig) est pratiquement passé du simple au double soit de 36.607 à 60.000FCFA. L'opération un ivoirien, un toit a aussi

attention particulière du Chef de l'Etat et du gouvernement. En 2013, le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) est passé de 36 607 à 60 000 FCFA, soit une augmentation de 64 %. Quant au revenu moyen, il est passé

extérieurs de l'AIP en vue de tenir compte du coût de la vie et de l'augmentation du SMIG et l'adaptation du cadre organique par la modification du décret n° 2013-28 du 23 janvier qui aura pour

mesures fiscales incitatives à l'emploi des jeunes, de création d'un guichet unique de l'emploi, augmentation du SMIG, etc. Rappelons que ces JNRH seront marquées par la cérémonie des AWARDS des Ressources, qui marque la célébration des compétences

rappelé que l'électrification des villages, l'approvisionnement en eau potable, l'augmentation du Salaire minimum interprofessionnel garantie (SMIG) et des salaires des fonctionnaires, la construction de centres de santé et de collèges de proximité sont l'expression

populations. Selon Amadou Gon Coulibaly, l'électrification des villages, l'approvisionnement en eau potable, l'augmentation du SMIG et des salaires des fonctionnaires, la construction de centres de santé et de collèges de proximité sont l'expression de la redistribution

assisté également à la création de nombreux emplois ainsi qu'à la revalorisation des salaires et du SMIG qui est passé de 36 000 à 60 000 FCFA, soit une hausse de 64%. Tout ça grâce à la paix

personnel de manutention dénommé maraca qu'ils emploient par occasion alors que ce personnel n'est pas payé au Smig. Les producteurs se sont insurgés contre la décision du ministère du commerce qui leur demande de payer le transport

pour sa part, appelé toutes les entreprises de cette région à veiller au respect du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) fixé à 60 000 francs CFA en janvier 2014, déclarer leurs travailleurs à la CNPS, délivrer des bulletins de solde

rappelé que la structure syndicale est à la base de la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), dont l'application par les entreprises de la région reste un défi auquel va s'attaquer Humanisme pour le bonheur des travailleurs

émergence visée par le gouvernement. Les questions de la cherté de la vie et du respect du Smig ont été également soulevées par les syndicats. jmk/fmo Commentaires