Astuces : "conseil des ministres" pour une expression exacte,
cacao -café pour exclure un mot, Bouaké or Korhogo pour l'un ou l'autre.
émergence visée par le gouvernement. Les questions de la cherté de la vie et du respect du Smig ont été également soulevées par les syndicats. jmk/fmo Commentaires
exécution de ces dispositions. Je constate hélas le non respect des dispositions dudit code, le non respect du SMIG qui est passé à 60 000 francs CFA, le non respect de la procédure de licenciement et le refus de payer
baisse du prix de l'eau, de l'électricité et du transport. Il a demandé l'application du Smig et du barème des salaires minima catégoriels conventionnels de 2015. Pour sa part, la sous-directrice régionale du travail, déplorant
rappelé que la structure syndicale est à la base de la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), dont l'application par les entreprises de la région reste un défi auquel va s'attaquer Humanisme pour le bonheur des travailleurs
pour sa part, appelé toutes les entreprises de cette région à veiller au respect du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) fixé à 60 000 francs CFA en janvier 2014, déclarer leurs travailleurs à la CNPS, délivrer des bulletins de solde
exposer les défis à relever. Il a souhaité entre autres le respect de la liberté syndicale, l'application du SMIG dans tous les secteurs d'emploi à hauteur de 60.000 FCA, et la libéralisation du secteur eau-électricité
relèvement du niveau du Salaire minimal agricole garantie (Smag) au même niveau que le Salaire minimal interprofessionnel garantie (Smig), le patron de l'Exécutif ivoirien s'est montré très catégorique. Ce n'est pas possible maintenant , a tranché le président
Amadou Gon Coulibaly pour le paiement du stock des arriérés de salaire, la revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG), la mise en place d'un régime de retraite complémentaire pour les fonctionnaires, le renforcement du dialogue social, etc. Avec
SYNAPPCI d'Agboville, Abou Tapili, fait état de deux points essentiels : le mauvais traitement salarial, largement en dessous du SMIG et le non paiement des cotisations au niveau de la CNPS des agents pourtant déclarés. Selon Abou Tapili, la situation
expliqué sur la nouvelle tarification de l'eau. Aujourd'hui, lorsque vous prenez un Ivoirien qui est payé au Smig, 60.000 francs Cfa, s'il a une facture qui vient tous les trois mois, à 6000 francs