été remise à la presse, il faut un revenu minimum de 535.250F par mois pour survivre. Or le Smig en Côte d'Ivoire est de 36 602 F. Aussi la fédération exige-t-elle de l'Etat le retrait … simple des mesures anti-sociales. La revalorisation du Smig à 535.250F, la revalorisation des salaires des travailleurs, et la renonciation définitive du gouvernement à toute autre mesure anti-sociale secrète (Cie, Sodeci, etc). Le SG de la Fesaci
autorités, selon M. N`Guessan Jean-Luc. D`où sa détermination à réclamer cette année le relèvement du Smig à 120 mille FCFA . C`est pourquoi, en cette année 2008, les travailleurs voudraient des actes concrets
être patients. Vous évoquez avec insistance, depuis quelque temps, le réajustement des pensions inférieures à la moitié du SMIG. De quoi s'agit-il ? Conformément à l'article 155 du code de prévoyance sociale qui stipule qu'aucune pension mensuelle … doit être inférieure à 18 000 F, soit la moitié du SMIG, nous avons obtenu le réajustement des pensions inférieures à 18 000 F. Ce sont plus de 10 000 retraités qui verront leurs pensions portées
ensemble des travailleurs d'Abidjan et de l'intérieur du pays. Et la révision à la hausse du SMIG. L'UGTCI pour la suppression des impôts sur les pensions de retraite L'Union générale des travailleurs de Côte d'Ivoire … plaidé pour le relèvement du taux de cotisation de la CNPS, de 8 à 18 %. Et l'augmentation du SMIG à 120.000 FCFA. Le moins qu'on puisse écrire, c'est que les travailleurs ont ruminé leur colère en quittant
millions à fin juin 2026. Le pouvoir d'achat des ménages a également été soutenu grâce au relèvement du SMIG à 75 000 FCFA, au déblocage des salaires des fonctionnaires en 2014, et à l'octroi de 60 % du prix
être aux fonctionnaires, le gouvernement jette aussi un regard sur les conditions des travailleurs du privé. La revalorisation du Smig entre dans cette logique. Le gouvernement a aussi décidé de protéger les emplois des travailleurs. Le 13 mars
primes de stage jusqu’ici fixées à 45 000 FCFA passent désormais à 75 000 FCFA, soit le SMIG. Cette mesure, a expliqué Mamadou Touré, vise à soutenir le pouvoir d'achat des jeunes en formation. Cette disposition s’applique
dès 2026 à tous les jeunes, quelle que soit la structure d'accueil, de percevoir un minimum équivalent au SMIG, soit 75 000 FCFA. Il a également rappelé que les entreprises engagées en faveur de l'employabilité bénéficient de crédits
compter du 1er janvier 2026, tous les jeunes qui feront un stage de qualification auront au minimum le Smig, soit 75.000 francs de prime, quelle que soit la structure d'accueil. Poursuivant, M. Touré a encouragé
stabilisation des prix des produits de grande consommation, l’augmentation des salaires des fonctionnaires, l’augmentation du SMIG à 75 000 Fcfa et la revalorisation des prix d’achat du cacao (2 800 Fcfa/kg) et du café (1 700 Fcfa/kg
mentionner le taux d’électrification national qui est passé de 33 % à plus de 90 %, et un doublement du SMIG pour les travailleurs du secteur privé. Il a également engagé la diaspora à incarner les valeurs de paix, d’unité
pièces détachées et des pneumatiques a bondi de 50 à 100 %. À cela s'ajoute la revalorisation du SMIG, passé de 60 000 à 75 000 FCFA, entraînant mécaniquement une hausse de 12,5 % des salaires. Dans ce contexte économique
même, sous le magistère du Président Alassane Ouattara, le Gouvernement a fait une revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG), qui est passé de 30 000 FCFA à 60 000 FCFA, puis à 75 000 FCFA, l'un des plus
pièces détachées et des autobus, et la revalorisation salariale de leurs personnels du fait du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) passé à 75 000 francs CFA.« Vu l'urgence de la situation, vu la menace qui pèse sur toutes
protection sociale en Côte d’Ivoire. Parmi les mesures phares, il a cité la revalorisation progressive du SMIG, passé de 36 000 FCFA à 75 000 FCFA en 2023. L’amélioration des minimas catégoriels et l’octroi de nouvelles indemnités